Konfliktberatung
Ihre Handlungsmöglichkeiten entdecken
Manchmal entsteht der Wunsch nach Veränderung zunächst nur bei einer Person. Vielleicht erleben Sie einen Konflikt als belastend und möchten etwas daran verändern, während die andere Seite nicht bereit ist, sich darauf einzulassen.
Eine Mediation setzt voraus, dass alle beteiligten Konfliktparteien bereit sind, sich auf den gemeinsamen Prozess einzulassen.
Wenn diese Bereitschaft nicht von allen Seiten vorhanden ist, kann keine Mediation durchgeführt werden. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie mit der Situation alleine bleiben müssen.
Hier setzt die individuelle Konfliktberatung an: Ich helfe Ihnen, Ihre eigene Situation zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und Möglichkeiten zu entwickeln, wie Sie mit dem Konflikt konstruktiv umgehen können.
Konfliktdynamik erforschen
In der Konfliktberatung nehmen wir uns Zeit, die Situation zu betrachten um zu verstehen, welche unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen oder Sichtweisen hinter den Spannungen liegen könnte.
Eigene Situation verstehen
Wir finden herraus welche Bedürfnisse bei Ihnen im Vordergrund stehen und bekommen damit einen neuen Blick auf Ihre Situation und den Konflikt.
Möglichten & Perspektiven
Gemeinsam schauen wir, welche Handlungsmöglichkeiten für Sie bestehen und welche Schritte zu einer positiven Veränderung beitragen können.
Selbstwirksamkeit erweitern
Ich kann Ihnen helfen Klarheit und innere Orientierung zu gewinnen. Dies bedeutet nicht eine sofortige Lösung des Konflikts. Dies ist alleine oft nicht möglich. Jedoch können Sie bewusster entscheiden, wie Sie mit der Situation umgehen wollen und was Sie für eine Entspannung des Konflikts brauchen.